Vi ser alla verkligen fram emot vårt företags Reverse Feedback Day varje månad den 21:a. Detta evenemang handlar om att se till att alla känner sig bekväma och välkomna. Vi tror verkligen att varje medarbetares röst spelar roll, och vi vill skapa ett utrymme där alla kan känna sig bekväma. Processen är väldigt enkel: vi sätter en feedbackruta i mötesrummet och alla kan anonymt skicka in lappar som beskriver tre saker de vill att företaget ska förbättra.
När förslagen väl har samlats in upplöses den formella strukturen. Vi sitter alla och chattar avslappnat, med ledare som går med oss för att diskutera hur vi ska omsätta varje förslag i praktiken. Denna frihet tillåter människor att säga sina åsikter öppet och förvandla anonyma önskemål till kollektiva förväntningar.
när ämnena snacks och blommor kom upp.leverantörernär ämnena snacks och blommor kom upp.
Detta aktiva lyssnande och viljan att förbättra arbetsmiljön stärker vår känsla av samhörighet. Vi tror verkligen att denna Reverse Feedback Day är ett bra initiativ som får oss alla att känna oss värderade. Vi kan knappt vänta på vår nästa sammankomst den 21:a!